华为管理哲学:人性管理与科学管理的博弈(pdf,epub,mobi)电子书下载

作者: 蒋朝安

《华为管理哲学:人性管理与科学管理的博弈》封面图片
                
30年来,华为组织建设和持续变革的内核和底层逻辑是什么?
30年来,华为如何通过文化建设和管理优化,将18万知识分子从秀才变成士兵,进而变成将军?
华为30年来的管理实践和经验正是我们今天需要深挖和学习的地方。《华为组织变革丛书》通过管理哲学、文化传承、价值创造、流程建设四个维度解读了华为组织的演变。 

本书从文化与制度、组织与责权利、战略与执行、客户与市场、竞争与合作、创造与分配、流程与效率、人才与干部、学习与发展9个方面解读了任正非是如何将自己坚强的意志力灌输到18万华为人心中,并形成强大战斗力的。
                
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